Pitch · Hiring
Hiring especializado
Variante centrada en executive search, RPO y talento nearshore. Placeholder — pulir con mandates concretos.
Xternus · HiringXternus · Pitch
Incorporamos el talento clave que no encuentras.
Executive search, RPO y talento nearshore para funciones críticas en empresas mid-market.
Presentación · Hiring especializadoxternus.com · sales@xternus.com
02
El problema
El mercado de talento se ha roto para mid-market
- 75 % de empleadores en España tiene dificultades para encontrar talento.
- Headhunters tradicionales priorizan mandates > 100k€; RPOs generalistas no conocen el rol.
- El time-to-hire medio en perfiles tech/ops clave supera los 90 días.
03
Propuesta
Qué entrega Xternus en hiring
- Search con criterio operativo — la ficha la valida quien va a trabajar con esa persona.
- RPO flexible a volumen pactado, sin mínimos agresivos.
- Talento nearshore (México, Argentina) con proceso, cultura y compliance cubiertos.
- Garantía y seguimiento 90 días post-incorporación.
04
Perfiles típicos
Dónde aportamos más
Revenue
CRO, VP Sales, Head of Sales, SDR leads, CSM leads.
Operaciones & CX
COO, Head of Ops, CX leads, responsables de tráfico.
Producto & Data
PMs sénior, Data leads, ML engineers, técnicos nearshore.
05
Próximo paso
Sesión de calibración (45 min)
- Ficha del rol y perfil objetivo.
- Mapa inicial de 10–15 candidatos plausibles.
- Fee, plazo y SLA acordados antes de arrancar.
sales@xternus.com · xternus.com/es/servicios/hiring