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Consultoría

Consultoría de diseño de procesos

Mapeamos cómo se hace hoy el trabajo, dónde se atasca y qué cuesta cada paso, y diseñamos el modelo operativo objetivo. Después acompañamos la puesta en marcha hasta que los indicadores se mueven.

Agenda 30 min para ver tu caso
Qué incluye
Hoja de ruta
Cambios priorizados por impacto.
Puesta en marcha
Acompañamos hasta que los indicadores se mueven.
Revisión mensual
Con la dirección de la firma implicada.
Cuándo nos llaman · El área crece más rápido que su forma de trabajar
  • El proceso depende de personas concretas.
  • Hay retrabajo y los plazos se alargan sin causa clara.
  • No sabes qué está pasando sin preguntar.
  • Cada persona hace la misma tarea a su manera.
Qué es

Qué es el diseño de procesos

Diseñar un proceso es decidir cómo debe hacerse el trabajo: qué pasos tiene, quién es responsable de cada uno, qué se mide y cómo se escala. Partimos de cómo se hace hoy, dónde se atasca y cuánto cuesta cada paso, y diseñamos el modelo operativo objetivo.

No nos quedamos en el documento. Acompañamos la puesta en marcha hasta que los indicadores se mueven, con la dirección de la firma en cada revisión mensual.

  • Mapa del procesoCómo se hace hoy el trabajo y dónde se atasca.
  • Coste por pasoCuánto cuesta cada tarea, cada espera y cada error.
  • Modelo objetivoProcesos documentados y responsables claros.
  • IndicadoresTiempo, errores, calidad y coste, medidos sin preguntar.
  • Hoja de rutaCambios priorizados por impacto.
  • Puesta en marchaAcompañamiento hasta que el modelo funciona.
Qué hacemos

Diseñamos el sistema y ponemos el equipo que lo hace funcionar.

Cómo trabajamos

Lo que diseñamos

El sistema.
  • Mapa del procesoCómo se hace hoy y dónde se atasca.
  • Coste por pasoCuánto cuesta cada tarea y cada error.
  • Modelo objetivoProcesos documentados y responsables claros.
  • IndicadoresTiempo, errores, calidad y coste.

Lo que ponemos

El equipo que lo hace funcionar.
  • Hoja de rutaCambios priorizados por impacto.
  • Puesta en marchaAcompañamos hasta que los indicadores se mueven.
  • Revisión mensualCon la dirección de la firma implicada.
  • Capacidad si faltaTecnología o equipo, como opción.
Preguntas frecuentes

Consultoría de diseño de procesos: lo que nos preguntan.

¿Por dónde empezáis?

Por mapear cómo se hace hoy el trabajo: pasos, responsables, esperas, errores y coste de cada paso. Con eso se ve dónde está el atasco y qué cambio mueve más el resultado.

¿Entregáis un informe o lo ponéis en marcha?

Las dos cosas. El diseño acaba en un modelo operativo y una hoja de ruta, y después acompañamos la puesta en marcha hasta que los indicadores se mueven.

¿Y si el nuevo proceso necesita capacidad que no tenemos?

Podemos aportarla: tecnología, automatización o un equipo que opere el proceso. Es una opción, no la condición para trabajar con nosotros.

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